社員インタビュー②│目黒区・世田谷区でリフォームのことならケンテック

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【vol.2】受けた恩は実績で還元する！強い思いを持つ中途社員が、ケンテックについての魅力ややりがいを語る。

　　これまでのキャリアを教えて下さい。

前職は100名くらいの規模の不動産の会社に務めていました。不動産関係に就職した理由はとくに大きな理由はありませんでしたが、学生の時何か将来に活きるような資格を取りたくなり、宅地建築士の資格を取得をしたことが背景になっていると思います。実際電気工事士の資格と宅建で迷っていましたが（笑）。

折角資格を取得したのであれば、しっかりと活かせるようような仕事につきたいと思い、不動産関係の会社に入社しました。

　　不動産業界からは全く別のケンテックへ入社したきっかけは何でしょうか？

ケンテックには去年の7月に入社したのですが、前職は主に管理の業務がメインだったので現場で建物や建築に常に携われる環境ではありませんでした。より建物や建築を更に現場で学べる環境で働きたいと思い転職をしていく中でケンテックに出会いました。

もともと一貫してこういったサービスができる会社を探していたのでドンピシャでしたね。昔の職人気質みたいな人はいなく、ホームページの施工現場の写真も魅力的でした。

ケンテックではリフォームに特化した不動産会社というところと、施工と営業を一貫して行えるところに大きな魅了を感じて応募しました。実は、ほとんどの会社は、縦割りで施工管理と営業が別々になっていることが多く、一貫して行うことのできる会社は少ないです。転職期間中もいろんな会社も受けてはいましたが、どうしても業務が縦割りの会社がほとんどだったので、リフォームの完成まで一貫して業務に関われることは入社を決めた大きな要因でしたね。

　　入社後のギャップに関して教えてください。

そうですね。ギャップを感じたことことと言えば、例えばトイレ1つを変えると言うにも事前に調べることの多さであったりだとか、見えないところに対しての施策やこだわりがとても多くて最初はびっくりしたことを覚えています。普通に生きていれば知れないところですから。頂いた仕事をやっていくなかで知ることのできる裏側としてはギャップと言えるのではないでしょうか。

ですので様々な方面での知識が必要になってくるかなとは思います。

　　入社後印象に残っているエピソードを教えてください

入社してからつきっきりで代表にいろいろ教われたことは、1番印象に残っています。もちろん質問がしやすい環境ではありましたが、僕の場合は本当に何度も何度も質問するようなタイプで。それに対しても代表は嫌な顔1つもせず、親身になって答えてくれていました。

それは山本社長だけではなくて他の先輩の上司の方も同様で、こういった環境は本当にありがたいです。最初の3ヶ月は本当につきっきりで一緒に行っていただけましたね。そういった意味で本当にお世話なってますし感謝しても感謝しきれません。

　　働いていく上で大事にしていることを教えてください

そうですね一言で言うと、恩義恩恵を大事にしてます。例えば、この会社に入社させていただき、働く環境を頂いたからには、精一杯の関わりでしっかり返していくような、人間として生きていく上でもとても大事なことだと思っています。

現在はまだまだ先輩に助けていただいたりしていることが多いので、まずは僕の成果をしっかりと出したいです。数年後に私自身が成長したときにに得意分野の領域などができれば、そこに対しての知識の共有を率先して行い、恩返しをしていきたいですね。

あとは、女性社員の荷物の運び出しを積極的に手伝ったりとかも些細なことですが大事にしています。当たり前のことですが、このような持ちつ持たれつの関係を形成していく事はとても大切ですし、プライベートでも心がけていることです。

　　他社と比較しての建築の強みを教えてください

冒頭でもお話しした内容なんですが、弊社の場合は一貫してお客様のリフォームに携わることができるというところが強みだと思っております。最初に打ち合わせをしたお客様に最後までおられるんですかと言うことをよく聞かれることは結構多いです。ちゃんと最後までいますよということをお答えすると、やはりお客様は安心していただけますね。

こういったリフォーム会社を利用されるお客様は過去にもリフォームなどを経験されており、最初の営業マンが途中から外れてしまうことで、不安をかかえているお客様も多いのが現状なんですよね。なので、最後まで一貫して営業マンが関われることは本当にいいことだと思っています。

他には、会社としては女性スタッフが結構多いので、女性ならではの目線が入った施工業務ができるといったところですかね。例えばキッチンなどもそうですし水回り等の目線でも女性ならではの視点があるんですよね。そういった女性からのアドバイスがあると新たな切り口としてお客様も納得していただけるような提案がで出来ることも少なくはありません。

後はほんとにいろいろな人が多いですね。中途入社者が大半で各個人過去のバックグラウンドであったりだとか、それぞれがお持ちであるスキルなどもほんとに魅力的なものばっかりで、自身の幅を広げ刺激し合うことのできる良い環境じゃないのかなとは感じています。ベテランの方々が多いのはもちろんですが、それ以前に質問に対しての正確な答えが返ってくるところは本当に僕としても助かっていますね。